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關于《支持和鼓勵大學生來紹就業見習實習的實施意見》解讀

發布時間: 2019- 02- 19 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

一、新增內容解讀

近期,我市出臺《支持和鼓勵大學生來紹就業見習實習的實施意見》的通知,從政府部門鼓勵大學生來紹見習實習,企業吸納見習實習大學生,做優見習實習服務保障三方面,提出多條舉措,全面促進大學生來紹、留紹參加見習實習活動,新增亮點解讀如下:

 

舉措1:對象擴大

全日制普通高校在校生和畢業兩年內未就業高校畢業生都可以享受文件中的優惠政策,與原先畢業一年內的規定相比,范圍又擴大了。

    舉措2:新增見習實習交通補貼

來紹參加考察交流、就業見習活動的學生,按照住所地到紹興的里程數給予交通補貼,參加實習活動的學生,按照學校到紹興的里程數給予交通補貼,具體標準為:省內每人次200元、省外500公里以內地區每人次500元、500公里以外1000公里以內地區每人次1000元、1000公里以外地區每人次1500元,每人每年度最多享受一次。

    舉措3:生活補貼有新的計算方法

對接收來紹參加就業見習實習學生且見習實習期超過一個月的企業,按照學生不同學歷給予生活補貼,具體標準為:專科(高職)按就業見習實習地最低工資標準的60%給予補貼,本科及以上按就業見習實習地最低工資標準的80%給予補貼。被評為國家級、省級見習實習示范基地的,按照就業見習實習地最低工資標準的80%給予生活補貼。計算生活補貼時,對見習實習期不足一個月部分,按實際天數*補貼標準/21.75天計算。

    舉措4:新增示范基地獎勵

全市每年評選50家大學生就業見習實習示范基地(事業單位不列入評選對象),給予每家一萬元一次性獎勵。評上國家級、省級大學生見習實習示范基地的分別給予5萬元、2萬元一次性獎勵。

     舉措5: 新增集聚示范企業獎勵

用3年時間,在全市培育 100 個高校畢業生集聚示范企業,分別給予一次性 50 萬元的獎勵,專門用于高校畢業生引進和培養工作。

     舉措6:新增引才聯絡點工作經費

依托政府駐外機構、商會、同鄉會或當地人才服務機構、高校就業指導中心等組織,在人才密集的城市和高校設立引才聯絡點,聘請引才工作大使,定期開展引才、實習見習交流活動,吸引畢業生來紹發展。每個引才聯絡點給予建設工作經費 2 萬元。

    二、主要依據

《中共浙江省委組織部等9部門關于做好高校畢業生就業創業工作的通知》(浙人社發〔2018〕92號)

《紹興市人民政府辦公室關于進一步促進高校畢業生就業創業工作的實施意見》(紹政發〔2017〕68號)

 三、適用范圍

本意見適用于紹興全市范圍。

 四、解讀機關、解讀人及聯系方式

  解讀機關:紹興市人力資源和社會保障局

  解 讀 人:黃奇凡、王奮

聯系電話:81503259




信息來源: 市人力社保局

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